(Jr.) Recruitment Consultant

Organisatie

Bridgewell bemiddelt financiële professionals in specialistische, management en directie posities, permanent en interim. Wij zijn erkend voor onze kwalitatieve bemiddelingen voor gerenommeerde, veelal mondiaal actieve, klanten binnen de top van het bedrijfsleven en de Not for Profit sector. Het is de filosofie van Bridgewell dat het vinden van financials een specialist vereist. Bridgewell is bij uitstek deze specialist.

De wijze waarop wij opereren onderscheidt ons. Wij geloven in een op innovatieve search methoden gebaseerde aanpak, uitgevoerd door consultants met een professionele mentaliteit. Door volledige inzet, oprechte belangstelling en een service gerichte instelling behalen wij bijzondere prestaties.

Wat biedt Bridgewell jou?

• Een groeiende organisatie met volop carrière kansen. Jouw inzet en ambitie bepalen het tempo.
• Verschillende trainingen die aansluiten bij jouw persoonlijke situatie en dagelijkse praktijk.
• Een organisatie waar teamwork voorop staat. We werken veel samen. Humor is daarbij erg belangrijk. Successen worden gevierd. Soms zelfs in het buitenland.
• Loon naar succes. Wij belonen succes bovengemiddeld goed. Maar ook als het even niet meezit ontvang je prima arbeidsvoorwaarden. Wij geloven sterk in het principe "if you pay peanuts you get monkeys".
• Een organisatie die door haar klanten en kandidaten gewaardeerd wordt om haar resultaatgerichtheid, persoonlijke aanpak en dienstverlenende mentaliteit.
• Een onafhankelijke, niet beursgenoteerde, dienstverlener die zich toelegt op het bieden van betere kandidaten en een betere service. Wij zijn niet afhankelijk van de waan van de dag of tussentijdse (financiële) rapportages.
• Bridgewell is opgericht in 2005. Haar twee aandeelhouders hebben verschillende management en directie posities bekleed voorafgaand aan Bridgewell. Als geen ander onderkennen zij het belang van het doorgeven van ervaring aan (nieuwe) collega's. Training-on-the-job en continue persoonlijke en professionele groei zij belangrijke onderdelen van de cultuur van Bridgewell. Graag komen wij met je in contact als je geïnteresseerd bent om bij ons te komen werken.

Functie

In de dynamische rol als (Jr.) Recruitment Consultant zal geen dag hetzelfde zijn. Dit komt niet alleen door de markt, maar mede doordat je dagelijks betrokken bent met mensen. Zowel klanten als kandidaten vergen goede zorg om de processen soepel te laten verlopen. Ondanks de aandacht voor training en begeleiding voor jou als professional, wordt er ook verwacht dat je binnen deze zelfstandige rol (snel) je eigen weg kan vinden. 

• Verantwoordelijk voor de planning, coördinatie, uitvoering van opdrachten;    
• Interviewen, beoordelen en introduceren van kandidaten bij opdrachtgevers;    
• Fungeren als sparring partner voor opdrachtgevers, vaak op directie niveau binnen multinationals;
• Opdrachtgevers adviseren omtrent meest wenselijke en succesvolle search-strategie op maat;  
• Uitvoeren en coördineren van research, referentieonderzoek en netwerk search activiteiten;
• Onderhouden en uitbreiden van een kwalitatief sterk netwerk van kandidaten;
• Mede verantwoordelijk voor de opbouw, ontwikkeling en het beheer van je eigen klanten en opdrachtenportefeuille;
• Initiëren en coördineren van activiteiten met betrekking tot strategisch accountmanagement.

Profiel

Alles draait bij Bridgewell om mensen en communicatie. Meer dan gemiddeld ontwikkelde mensenkennis en communicatieve vaardigheden zijn dan ook onmisbaar voor succes. Daarnaast ben je enthousiast en moet je houden van aanpakken om goed in he team te passen. De positie van Recruitment Consultant kent een nauwe samenhang tussen klantgerichtheid, gevoel voor organisaties en mensen, commercie, time management en tot slot creativiteit en ondernemerschap. 

• Minimaal een HBO/WO opleiding succesvol afgerond;
• Enige ervaring in Recruitment of een commerciële functie is vereist;
• Resultaatgericht, pro actief en dienstverlenend;
• Communicatieve over-achiever in woord en geschrift in het Nederlands zowel als in het Engels;
• Humor, flair, hoge gun-factor en goed time management;
• Integer, creatief, oprecht en authentiek;
• Consultative seller; overtuigen op basis van kennis en inhoud, geen agressieve verkoop, wel doorzettingsvermogen.

Contact

Indien u in deze vacature geïnteresseerd bent nodigen wij u uit direct te solliciteren via de knop “Solliciteer” o.v.v. het referentienummer ( JBR10934 ).