CEO

Organisatie

Onze klant is een dienstverlenende organisatie in handen van een gerenommeerd Private Equity huis in de Benelux. Middels een ambitieuze Buy & Build strategie wil onze klant een leidende positie in haar markt creëren.

Functie

• Belangrijk doel van de CEO is de gehele organisatie de komende jaren verder te professionaliseren en op/uit te bouwen;
• Speelt een actieve rol bij overnames, zowel bij het opstellen van de business case als bij het due diligence proces, het onderhandelen, afronden en het integreren van de transactie;
• De CEO heeft een statutaire verantwoordelijkheid en is eindverantwoordelijk binnen de organisatie;
• Onderhoud contacten met aandeelhouders en RvC;
• De CEO moet commercieel ingesteld zijn, in staat zijn om relaties op te bouwen en het platform effectief te pitchen bij de juiste soorten doelorganisaties terwijl hij het team coacht.

Profiel

• WO werk- en denkniveau; 
• Ruime (hands-on) ervaring met M&A is een harde eis;
• Ervaring in werken met private equity, evenals ervaring met overnametrajecten en post-merger integratie;
• Ervaring in een platform omgeving bij een middelgrote organisatie is een sterke pre;
• Durft stelling te nemen en weet mensen te overtuigen zonder waardevolle inbreng van anderen over het hoofd te zien;
• Kan op basis van feiten en analyses een nieuw licht op de zaak werpen om zo bij te dragen aan betere besluitvorming;
• Heeft een nuchtere, no-nonsense houding en is pragmatisch. Heeft overzicht, steekt zelf de handen uit de mouwen, maar weet ook wanneer hij/zij hulp moet vragen;
• Is autonoom, besluitvaardig en ondernemend;
• Is een ambitieuze, harde werker. Is altijd opzoek naar nieuwe inzichten en manieren om processen te optimaliseren, zonder zich te verliezen in details.

Contact

Deze vacature is zeer recent ingevuld. Reageren is niet meer mogelijk.

Voor algemene vragen of informatie over onze werkwijze kunt u contact opnemen met onderstaande collega.