Manager Risk & Compliance
Organisatie
Onze opdrachtgever is één van de grootste verzekeraars van Nederland, landelijk actief. Zij onderscheidt zich door een sterke mate van persoonlijke betrokkenheid en door lokale aanwezigheid.
Functie
De Manager Risk & Compliance ontwikkelt en realiseert riskbeleid, adviseert de interne organisatie hierover en zorgt voor de identificatie, monitoring, verantwoording, rapportage en tijdige en juiste advisering en afstemming.
- Houdt zich op de hoogte van relevante wet- en regelgeving op het gebied van beheerste bedrijfsvoering;
- Onderzoekt wat de gevolgen daarvan zijn voor het huidige beleid van de organisatie, onderzoekt en analyseert risico’s en adviseert hierover gevraagd en ongevraagd het bestuur en MT;
- Coördineert alle riskmanagement en compliance zaken binnen de organisatie;
- Adviseert en ondersteunt het MT en het bestuur bij het identificeren van de risico’s en het nemen van maatregelen om deze te beheersen;
- Vertegenwoordigt de organisatie op het gebied van riskmanagement en compliance in voorkomende gevallen naar publiek- en privaatrechtelijke organisaties en neemt deel aan overlegorganen en bijeenkomsten;
- Initieert/organiseert en realiseert projecten, verander- en verbetertrajecten o.g.v. risk en compliance;
- Geeft op dynamische wijze vorm aan de inrichting van de afdeling, zodanig dat kwaliteit en kwantiteit is gewaarborgd, veranderingen flexibel kunnen worden doorgevoerd en de organisatie aantrekkelijk is voor haar medewerkers.
Profiel
- WO werk- en denkniveau (in bedrijfskundige richting);
- Afgeronde WO-opleiding aangevuld met vervolgopleiding op het gebied van Riskmanagement;
- Specifieke riskmanagement-trainingen;
- Kennis van relevante wet- en regelgeving;
- Minimaal 5 jaar ervaring in soortgelijke functie bij een financiële instelling bij voorkeur in een organisatie met klantcontact;
- Goede kennis van de verzekeringsbranche (kent de actualiteiten) en het productenpakket van Univé;
- Kennis en vaardigheden worden up to date gehouden middels (een programma voor) permanente educatie;
- Sterke mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;
- Slagvaardig peoplemanager die in staat is de medewerkers aan te sturen, te stimuleren en te ontwikkelen.
Contact
Indien u in deze vacature geïnteresseerd bent nodigen wij u uit direct te solliciteren via de knop “Solliciteer” o.v.v. het referentienummer ( 12068 ).
Wij kunnen op voorhand helaas geen verdere inhoudelijke informatie verstekken over de vacature aangezien deze uiterst confidentieel is.
Voor algemene vragen of informatie over onze werkwijze kunt u contact opnemen met onderstaande collega.
