Organisatie
Bridgewell is een executive search en interim boutique, gespecialiseerd in het bemiddelen van Finance executives en professionals vanaf Euro 80.000. Met meer dan 1.000 succesvolle bemiddelingen sinds 2006 zijn we dé specialist in het vinden van de beste senior Financials.
We combineren vaktechnische expertise, een scherp oog voor talent en een netwerk van 55.000+ uitgebreid gedocumenteerde Finance kandidaten. Zo faciliteren we groei, transformatie en ondernemerschap bij ondernemende en people-centric organisaties.
Bridgewell is opgericht in 2006 door Michiel Sintnicolaas en Paul van Vliet. Beiden hebben in verschillende directie posities gewerkt bij internationale beursgenoteerde search bureaus.
Onze opdrachtgevers zijn zeer divers. De lat ligt erg hoog. Van familiebedrijven, private equity huizen, succesvolle ondernemers, beursgenoteerde multinationals tot not-for-profit organisaties als universiteiten, hogescholen of ziekenhuizen. Bijna al onze opdrachtgevers werken internationaal.
Bridgewell is een relationeel gedreven boutique. De kwaliteit van onze relaties met opdrachtgevers, kandidaten en interimmanagers is voor ons erg belangrijk. De meeste opdrachten die wij in portefeuille hebben zijn exclusief.
Onze opdrachtgevers waarderen onze dienstverlening, wat ertoe heeft geleid dat Bridgewell door het vakblad MT/Sprout sinds 2016 tot en met 2025 jaarlijks is uitgeroepen tot één van de beste Executive Search organisaties van Nederland. Met meermaals de hoogste waardering voor opdrachtgevertevredenheid.
Functie
Als (Senior) Consultant bij Bridgewell ben je vanaf dag één 360 graden verantwoordelijk voor je eigen portefeuille: van commercie tot bemiddeling. Je onderhoudt relaties met opdrachtgevers, breidt je netwerk uit en zoekt proactief de beste kandidaten via onze database, openbare bronnen en online marketing. Je begeleidt kandidaten en opdrachtgevers door het gehele proces, van briefing tot plaatsing.
We werken met de beste systemen en een sterk (deels extern) marketingteam, waardoor je minimale administratieve last hebt en je volledig kunt richten op kwaliteit en resultaat.
Wat wij bieden: een groeiende organisatie met volop carrièrekansen, persoonlijke trainingen, teamwork waarin humor centraal staat, uitstekende beloning met een bovengemiddelde bonusregeling, flexibele werkvormen en de mogelijkheid om successen te vieren—soms ook internationaal.
Wat kan je van Bridgewell verwachten?
- Een organisatie waar teamwork voorop staat. We werken veel samen. Humor is daarbij erg belangrijk;
- Loon naar presteren. Wij belonen succes bovengemiddeld goed. Maar ook als het even niet meezit ontvang je prima arbeidsvoorwaarden;
- Een organisatie die door haar opdrachtgevers en kandidaten gewaardeerd wordt om haar kwaliteit, resultaatgerichtheid, persoonlijke aanpak en dienstverlenende mentaliteit;
- Een onafhankelijke, niet beursgenoteerde, dienstverlener die zich toelegt op het bieden van betere kandidaten en een betere service. Wij zijn niet afhankelijk van de waan van de dag of tussentijdse (financiële) rapportages;
- We zijn ons allen bewust van het feit dat onze business uiteindelijk toch een “numbers game” is, maar KPI’s komen maar zelden ter sprake. Zelfstandigheid en verantwoordelijkheid nemen we zeer serieus;
- Als geen ander kennen wij het belang van het doorgeven van kennis en ervaring aan (nieuwe) collega’s. Training-on-the-job en continue persoonlijke en professionele groei zijn belangrijke onderdelen van de cultuur van Bridgewell;
- Uitstekende IT-infrastructuur. De meeste hardware komt uit Coupertino, alle software zit in de Cloud wat flexibel werken mogelijk maakt;
- Weinig administratieve taken, software doet erg veel.
Profiel
In ons beroep bestaat er niet zoiets als het “ideale profiel”. Uiteindelijk komt het neer op persoonlijkheid en persoonseigenschappen. En uiteraard of wij een klik hebben met elkaar.
De ideale collega is dienstverlenend, ondernemend, communicatief sterk, resultaatgericht, zelfverzekerd en nieuwsgierig. Je bent niet bang om kansen te grijpen, opdrachtgevers te benaderen en kandidaten te enthousiasmeren.
Beloning
Naast de kick wanneer je (weer) de juiste kandidaat weet te bemiddelen bij een opdrachtgever, ontvang je uiteraard ook een goede beloning. Een indicatie is lastig af te geven, want het basissalaris hangt af van jouw huidige kennis en ervaring. Daarnaast hebben we een bovengemiddeld goede bonusregeling bij “On Target Performance”; hoe hoger je omzet, hoe beter je bonus, geen bovengrens!
Hybride en part-time werken kan bij Bridgewell. We gaan uit van een inzet van minimaal 4 dagen per week, waarvan 3 dagen in ieder geval op kantoor.
Meer informatie?
Wil je meer weten over de mogelijkheden? Graag komen we met je in contact voor een vrijblijvende kennismaking, dit kan uiteraard telefonisch of bij ons op kantoor. Uiteindelijk zegt een kennismaking meestal meer dan 1.000 woorden.
Contact
Indien u in deze vacature geïnteresseerd bent nodigen wij u uit direct te solliciteren via de knop “Solliciteren” o.v.v. het referentienummer ( 34213 ). Wij kunnen op voorhand helaas geen verdere inhoudelijke informatie verstekken over de vacature aangezien deze uiterst confidentieel is.
Voor algemene vragen of informatie over onze werkwijze kunt u contact opnemen met onderstaande collega.
