Vacatures

Vanwege de verdere groei en professionalisering van onze klant zijn wij op zoek naar een Global Head Supply Chain Finance. Voor deze positie zoeken wij een kandidaat met ruime ervaring binnen een productie of Supply Chain omgeving.

Build a professional Internal Audit function  from the ground up, mobilising senior colleagues from Compliance, Controlling, Procurement, Treasury, Legal and Consolidation.

Samen met de Algemeen Directeur en de Manager ICT vorm je het Kernteam van een nu nog zeer compacte ( franchise ) organisatie.

De CFO is medebeleidsbepalend en direct eindverantwoordelijk bestuurslid met betrekking tot financiële en financial risk aangelegenheden. Daarnaast is de CFO verantwoordelijk voor het contact met toezichthouders en de externe accountant.

In verband met de verdere groei en professionalisering van de organisatie en in verband met de versterking van het Management Team van onze opdrachtgever zijn we op zoek naar een Finance Manager die als klankbord en partner zal gaan fungeren.

The CFO Eastern Europe holds one of the most senior finance positions in the global company and will report in a straight line to the local CEO, in dotted line to the Global CFO. The CFO Eastern Europe oversees all local Finance and acts as a senior sparring partner for the business. For this position we are looking for a senior finance professional with a strong business acumen, a clear communicator, influencer, team player and outspoken driver of financial discipline and result. 

Zeer brede financiële positie. Hands-on en ondernemend. Met klein professioneel team mooie merken ontdekken, ontwikkelen en distribueren. Mondiale supply chain organisatie in retail. Ondernemend, snel en wendbaar!

Too further professionalize our clients way of working, we are looking to recruit a talented business analyst. This person is ‘data minded’, able to provide deep insights and fact-based analysis. These insights give you the confidence to persuade senior stakeholders on where to act next. 

De Senior Controller Consolidation & Reporting overziet de cijfers van de gehele internationale groep. Dit zijn ruim 30 entiteiten. Je draagt zorg voor de consolidatie van en rapportage over deze cijfers. Tevens lever je een belangrijke bijdrage aan de periodieke financiële managementrapportages en de jaarrekening.

Ben je gepassioneerd door het vak, maar wil je graag meer senior posities in je portefeuille, meer zelfstandigheid en vaste langdurige relaties met opdrachtgevers en kandidaten? Mogelijk is dit de volgende stap na een aantoonbaar succesvolle carriere te hebben gehad bij een executive search, interim of  W&S organisatie met goede reputatie.

In this role, you will join the Corporate Accounting and Consolidation team, providing vital information to the group. Consolidation has no secrets for you. Preferably you have done this at another corporate and are therefore able to transfer your knowledge to the team. Furthermore, you are not afraid to take ownership, pick up the phone and ask the regions to explain about their reported numbers.

Too further professionalize our clients way of working, we are looking to recruit a talented business analyst. This person is ‘data minded’, able to provide deep insights and fact-based analysis. These insights give you the confidence to persuade senior stakeholders on where to act next. 

Their Finance function grows as well and hence they are looking for a diligent, enthusiastic, and eager Senior Financial Controller to join the team. The Financial Controller will be responsible for overseeing the general ledgers and (statutory) reporting and tax obligation of their multiple legal entities and running projects that facilitate the further growth of our company.

Als Business Controller heb je een impactrijke, zelfstandige én zichtbare rol. Je bent namelijk verantwoordelijk voor de financiële besturing van één of meerdere resultaatgebieden binnen de organisatie.

In this role, you will join the Corporate Accounting and Consolidation team, providing vital information to the group. Consolidation has no secrets for you. Preferably you have done this at another corporate and are therefore able to transfer your knowledge to the team. Furthermore, you are not afraid to take ownership, pick up the phone and ask the regions to explain about their reported numbers.