CEO
Organisation
Onze opdrachtgever is een dienstverlenende organisatie in handen van een gerenommeerd Private Equity huis in de Benelux. Middels een ambitieuze Buy en Built strategie wil onze klant een leidende positie in haar markt creëren.
Assignment
- Belangrijk doel van de CEO is de gehele organisatie de komende jaren verder te professionaliseren en op/uit te bouwen;
- Speelt een actieve rol bij overnames, zowel bij het opstellen van de business case als bij het due diligence proces, het onderhandelen, afronden en het integreren van de transactie;
- De CEO heeft een statutaire verantwoordelijkheid en is eindverantwoordelijk binnen de organisatie;
- Onderhoud contacten met aandeelhouders en RvC;
- De CEO moet commercieel ingesteld zijn, in staat zijn om relaties op te bouwen en de services effectief te pitchen bij de juiste groep klanten terwijl hij het team coacht.
Profile
- WO werk- en denkniveau;
- Ruime (hands-on) ervaring met M&A is een harde eis;
- Ervaring in werken met private equity, evenals ervaring met;
- Ervaring in de financiële / services industrie;
- Durft stelling te nemen en weet mensen te overtuigen zonder waardevolle inbreng van anderen over het hoofd te zien;
- Kan op basis van feiten en analyses een nieuw licht op de zaak werpen om zo bij te dragen aan betere besluitvorming;
- Heeft een nuchtere, no-nonsense houding en is pragmatisch. Heeft overzicht, steekt zelf de handen uit de mouwen, maar weet ook wanneer hij/zij hulp moet vragen;
- Is autonoom, besluitvaardig en ondernemend;
- Is een ambitieuze, harde werker. Is altijd opzoek naar nieuwe inzichten en manieren om processen te optimaliseren, zonder zich te verliezen in details.
Contact
If you are interested in this vacancy, we invite you to apply directly via the “Apply” button, stating: the reference number 34138.
Unfortunately, we cannot provide any further substantive information about the vacancy in advance as it is extremely confidential.
For general questions or information about our working method, please contact the colleague below.